こんな疑問を解決します。
本記事の内容
- 工場内での人間関係の悩み4選
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結論から申しますと、工場での仕事でも人間関係の悩みはあります。
他の業種に比べたら、人間関係の悩みは少ないのは事実です。
ですが、だからと言って、人間関係の悩みが全くないといったことはありません。
工場では、多くの人が働いています。
そのため、どうしても人との関りを持つ必要が出てきてしまいます。
会社勤めをしている限り、人間関係の悩みは無くなることは無いでしょう。
では、工場勤めをしていると、どんな人に対してストレスを感じるのか、まとめましたのでご覧ください。
過度なスキンシップを取る人
職場に一人は必ずいます。
妙に馴れ馴れしい奴が！
皆と仲良くすることが良いことだと思って、誰彼構わず話しかけて仲良くなろうとしてきます。
- 趣味は何？
- 休みの日何してるの？
- 彼女いるの？
こういった話なら別に構いません。
ただ、学生時代のような身内のノリみたいな、よく解らない接し方をしてきたりすると困ります。
仕事中にくだらない下ネタを言ってきたり、ふざけて仕事の邪魔をしてきたりされると、さすがにイラっとします。
仲が良い人なら、下ネタを言われても、「つまらないから黙ってろ」とか仕事の邪魔をされたら、「邪魔だからどけ」とか言っておわります。
ですが、職場の方であまり仲良くない方だと、どこまで正直に話していいのかわかりません。
そのため、適当に笑って流すしかないので対応に困ります。
休憩中に話しかけてくる人
職場の休憩時間は10分しかありません。
そのため、休憩時間の過ごし方はシビアになってきます。
トイレに行ったり、飲み物を飲んだり、スマホで調べ物をしたりしたらすぐに休憩時間が終わってしまいます。
そんな中、話しかけられたりすると、1～2分くらいすぐに過ぎてしまいます。
張り切って仕事をしている人
仕事へのモチベーションが無駄に高い人がいます。
仕事へのモチベーションが高いことは良いことなのかもしれません。
ですが、それを周りにも強要するのは迷惑でしかありません。
- 創意工夫をもっと出せ
- 改善をもっと提案しろ
- ミーティングでの発言数を増やせ
正直、こんなことを言われても困ります。
- どんなに頑張ったところで、給与は変わりません。
- 正社員を目指すわけではないので、社員の心象を良くする必要もありません。
- 特別に頑張らなくても契約更新はされます。
そういった理由もあるので、特に頑張る必要がないのです。
ですので、周りにも同じくらいの仕事量や意識の高さを求められても付き合いきれません。
自分が有能だと思い込んでいる人
工場では、少しだけ器用だとか、体力があるだとかで自分が有能だと思い込む人がいたりします。
仕事自体は単純作業ですので、仕事を覚えれば大体は誰でも同じくらいにできるようになります。
ですが、器用だったり、体力があったりすると他の人より仕事ができるようになるのが早かったりします。
そうすると、自分が有能だと勘違いしてしまうんですよね。
自分が有能だと思う分には構いません。
もしかしたら、実際にそうなのかもしれません。
ただ、人より少し仕事を覚えるのが早いからと言って、態度が大きくなるのは間違っています。
- 仕事を覚えるのが遅い人を馬鹿にする
- 立場が弱い人（新人や非正規社員）への態度が悪い
- その日の機嫌によって態度が変わる
こういった人は、見ているだけでも不快になります。
自分は有能だから何をしても許されると思っているのでしょう。
まとめ：人が働いている環境では必ず人間関係で苦労する
工場での仕事だからと言って、人間関係の悩みが全くなくなるということはありません。
人が働いている職場では、必ず人間関係のストレスは発生します。
他にも人がいる限り、人間関係の悩みから解放されることはありません。
諦めるしかないでしょう。
人間関係の悩みから解放されたくて、期間工を目指すと痛い目を見るかもしれません。
期間工はお金のために、短期で働く場所だということです。
期間工の仕事に興味がある方はこちらもご覧ください。
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